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    고령화 사회에 접어든 대한민국에서 중장년층의 재취업은 중요한 사회적 과제가 되었습니다.

     

    특히 50세 이상 중장년 인구는 정년퇴직이나 조기 퇴직 이후에도 경제활동을 이어가길 희망하지만, 실제 취업 시장에서는 다양한 제약에 직면하는 경우가 많습니다.

     

    이를 해결하기 위해 서울시, 경기도, 부산시 등 주요 지자체에서는 중장년층을 위한 맞춤형 일자리 연계 사업을 적극적으로 운영하고 있습니다.

     

    이 글에서는 대표적인 지자체 중장년 취업 사업 사례와 함께, 신청 방법 및 기대효과 등을 자세히 소개해 드립니다.

     

     

     

    서울시: 50+ 재도약 일자리 사업

     

    서울시는 중장년층을 위한 취업 연계 사업에 선도적으로 나서고 있는 지자체입니다. 특히 서울시 50플러스재단을 통해 다양한 재도약 프로그램과 일자리 사업을 운영하고 있습니다.

     

     

    주요 프로그램 소개

     

    • 50+ 재도약 일자리 사업
      은퇴 후 새로운 일자리를 찾는 50세 이상 중장년층을 대상으로, 공공기관 및 민간단체에 행정보조, 상담원, 교육지원 등의 직무를 연결해주는 프로그램입니다.
    • 50+ 경력형 일자리
      전문성과 경험을 활용한 일자리로, 사회복지관 자문, 컨설팅, 교육강사 등 중장년의 경험을 살릴 수 있는 직무 중심입니다.
    • 캠퍼스형 일자리 지원
      서울 전역의 50+ 캠퍼스를 중심으로 상담, 취업연계, 직무 교육까지 원스톱으로 지원합니다.

     

    지자체 중장년 취업 연계 사업
    지자체 중장년 취업 연계 사업

     

     

    참여 방법

     

    • 서울시 50+포털(50plus.or.kr) 회원가입 후 사업 신청
    • 일자리 상담 → 직무 매칭 → 교육 이수 → 채용

     

     

    경기도: 중장년 일자리 매칭 프로그램

     

    경기도는 경기도일자리재단을 통해 중장년층을 위한 고용지원 사업을 활발히 운영하고 있습니다.

     

    대표 사업

     

    • 경기도 중장년 일자리센터 운영
      고양, 수원, 성남 등 거점 지역에 위치한 센터에서 취업상담, 직무교육, 동행면접 등 종합 취업서비스를 제공합니다.
    • 경기형 일자리 매칭
      기업이 필요로 하는 인력을 중장년층에서 직접 연결해주는 방식으로, 일자리 미스매칭 해소에 중점을 둔 프로그램입니다.
    • 전직 지원 서비스
      퇴직 예정자 또는 퇴직 후 일정 기간 경력공백이 있는 중장년을 대상으로 이력서 클리닉, 면접 컨설팅 등을 제공합니다.

     

    특징

     

    • 기업 수요 기반의 매칭으로 실질적인 채용 성과 유도
    • 다양한 직무군(사무보조, 생산관리, 고객응대 등) 확보

     

     

    지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업
    지자체 중장년 취업 연계 사업

     

     

    부산시: 5060 세대 일자리 지원 강화

     

    부산시는 부산인재평생교육진흥원과 연계하여 중장년층 대상 취업 지원 정책을 집중적으로 추진하고 있습니다.

     

    주력 프로그램

     

    • 5060 신중년 사회공헌활동 지원 사업
      퇴직자 또는 경력단절 중장년을 대상으로 비영리 기관과 연계된 일자리를 제공합니다. 주로 지역아동센터, 복지기관, 문화시설 등에서 활동합니다.
    • 지역 맞춤형 직무교육
      부산 지역 특성을 반영해 관광안내, 해양산업 보조, 도시재생 코디네이터 등 특화된 직무 교육을 제공합니다.
    • 재취업 박람회 개최
      매년 부산광역시 주최로 중장년을 위한 채용박람회, 직무매칭 행사, 모의면접 등을 진행하여 채용성과를 높이고 있습니다.

     

    신청 방법

     

     

    지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업
    지자체 중장년 취업 연계 사업

     

     

    중장년 취업 연계 사업의 공통 혜택

     

    지자체별로 운영하는 취업 연계 사업은 지역별 차이가 있지만, 공통적으로 다음과 같은 장점이 있습니다.

     

    1. 지역 기반 맞춤형 일자리 제공

     

    중장년층이 거주하는 지역 내에서 근무할 수 있는 직무를 제공해 이동 거리, 근무 환경에 대한 부담을 줄여줍니다.

     

    2. 실무 중심의 직무교육 병행

     

    단순히 일자리를 연결하는 데 그치지 않고, 현장에서 바로 활용 가능한 직무 교육을 제공하여 취업 성공률을 높입니다.

     

    3. 공공기관 연계로 안정성 확보

     

    행정보조, 상담, 복지서비스 지원 등 공공기관과 연계된 일자리가 많아, 안정적인 재취업이 가능합니다.

     

    4. 다양한 연령대의 참여 가능

     

    50대뿐만 아니라 60세 이상 중장년층도 참여 가능한 사업이 다수 존재하여, 생애 후반기 경제활동 참여 기회를 제공합니다.

     

     

    지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업지자체 중장년 취업 연계 사업
    지자체 중장년 취업 연계 사업

     

    참여 시 유의사항 및 팁

     

    신청 전 체크리스트

     

    • 연령 요건 확인: 대부분의 사업은 50세 이상(일부는 55세 이상)을 기준으로 합니다.
    • 거주지 요건 확인: 해당 지자체의 주민등록상 주소지가 기준이 됩니다.
    • 이력서, 경력사항 업데이트: 온라인 접수 시 최신 이력서를 요구하는 경우가 많으니, 사전에 준비하는 것이 좋습니다.

     

    더 알아두면 좋은 정보

     

    • 고용노동부의 ‘중장년일자리희망센터’도 전국적으로 중장년 재취업을 돕는 센터로서 지자체 사업과 연계 운영됩니다.
    • 국민내일배움카드와 병행하여 직무능력 향상 과정 수강 후 취업 연계도 가능합니다.

     

     

     

    마무리: 지역의 힘으로 다시 뛰는 중장년 세대

     

    지자체에서 제공하는 중장년 취업 연계 사업은 단순히 ‘직장’을 얻는 것을 넘어, 자신의 경험을 살리고 새로운 인생 2막을 준비하는 기반이 됩니다. 특히 중장년층이 다시 일할 수 있도록 지역사회와 기관이 협력하여 만든 이 시스템은 경제적 자립뿐 아니라 사회적 역할을 되찾는 기회이기도 합니다.

     

    서울, 경기, 부산 외에도 각 지역 지자체 홈페이지나 고용센터를 통해 자신의 지역에 맞는 사업을 꼭 확인해 보시기 바랍니다.

     

     

     

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