퇴직 후 제2의 인생을 준비하는 중장년에게 있어 가장 큰 고민은 “어디서부터 다시 시작해야 할까?” 하는 점입니다. 50대 이후 재취업은 쉽지 않고, 기존 경력만으로는 변화한 시장에서 경쟁력이 부족하다는 목소리가 많습니다. 이러한 현실에 대응하기 위해 고용노동부는 ‘중장년 경력지원제’라는 새로운 일경험 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 중장년 경력지원제는 중장년층 퇴직자가 새로운 직무 능력을 쌓고 경력을 전환할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 단순한 구직 지원을 넘어서 실제 직무 수행 경험과 현장 적응력을 동시에 키울 수 있는 점에서 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 중장년 경력지원제의 개요, 참여 자격, 운영 구조, 참여 절차, 수당 혜택, 신청 방법 등을 2025년 최신 기준으로 자세히 안내해드립..